Seurakuntavaalit 2026

⛪ Tuusulan puolesta – TUPU seurakuntavaaleissa 2026

Tuusulan seurakunnan tulevaisuutta rakennetaan yhdessä.

Syksyn 2026 seurakuntavaaleissa valitaan Tuusulan seurakunnan kirkkovaltuuston jäsenet kaudelle 2027–2030. Kirkkovaltuustoon valitaan 33 jäsentä.

🗳️ Tuusulan puolesta – TUPU

Tuusulan puolesta (TUPU) on ehdokaslista kaikille niille, jotka haluavat olla rakentamassa avointa, aktiivista ja ihmisläheistä seurakuntaa.

Meille on tärkeää, että seurakunta näkyy Tuusulassa, kuuntelee seurakuntalaisia ja käyttää yhteisiä resursseja vastuullisesti. Haluamme olla mukana tekemässä päätöksiä, jotka vahvistavat seurakunnan toimintaa ja yhteisöllisyyttä tulevalla valtuustokaudella.

TUPU ehdokkaat

Tuusulan puolesta -listalla ehdolla ovat:

Kaisa Aitlahti
Irma Jokinen
Jenni Kangasmäki
Raili Keränen-Pantsu
Liisa Kirves
Simo Kuusterä
Elisa Laitila
Nana Leinonen
Matias Liinamaa
Anita Lindqvist
Toni Luode
Markus Meckelborg
Sari Nevalainen
Liisa Palvas
Ville Perttilä
Tuija Reinikainen
Juha Salo
Jussi Salonen
Hannele Silvennoinen
Sanna Suotula
Mari Taiveaho
Hanna Warro
Jukka Keränen

Ehdokkaidemme joukossa on erilaisia ihmisiä ja erilaisia näkökulmia. Meitä yhdistää halu kantaa vastuuta Tuusulan seurakunnan tulevaisuudesta.

📅 Milloin äänestetään?

Vaalikone avautuu 7.10.2026.

Ennakkoäänestys 3.–7.11.2026

Varsinainen vaalipäivä sunnuntaina 15.11.2026

Äänioikeutettuja ovat kirkon jäsenet, jotka täyttävät viimeistään vaalipäivänä 16 vuotta.

Tutustu TUPU ehdokkaisiin

Vaalikoneen auetessa voit tutustua ehdokkaidemme vastauksiin ja näkemyksiin sekä löytää ehdokkaan, jonka kanssa ajatuksesi kohtaavat.

Tule mukaan rakentamaan Tuusulan seurakunnan seuraavaa kautta.

Tuusulan puolesta – TUPU

Avoimuutta. Vastuullisuutta. Yhteistä seurakuntaa.

Tulevan valtuustokauden tärkeät kysymykset

Kirkkovaltuuston kaudella 2027–2030 tehdään päätöksiä, joilla on vaikutusta Tuusulan seurakunnan toimintaan ja talouteen pitkälle tulevaisuuteen.

Keskeisiä kysymyksiä ovat:

  • Talous ja resurssit: verotulojen kasvun hidastuminen, jäsenmäärän kehitys ja valtionrahoituksen leikkaukset edellyttävät vastuullista taloudenpitoa.

  • Kiinteistöt ja tilat: seurakunnan kiinteistöjen käyttöä, ylläpitoa ja kehittämistä on arvioitava pitkällä aikavälillä. Samalla on huolehdittava toimivista palveluista Hyrylän, Jokelan ja Kellokosken alueilla.

  • Strategia, organisaatio ja henkilöstö: seurakunnassa valmistellaan uutta strategiaa ja organisaatiorakennetta. Näillä ratkaisuilla määritellään tulevien vuosien suuntaa ja työn tekemisen tapoja.

  • Muut suuret hankkeet: esimerkiksi alueellisen krematoriohankkeen valmistelu jatkuu, mutta hanke on tällä hetkellä tauolla.

TUPU haluaa rakentaa Tuusulan seurakunnalle kestävää tulevaisuutta: taloutta vastuullisesti hoitaen, seurakuntalaisia kuunnellen ja koko Tuusula huomioiden.

KULUVA VALTUUSTOKAUSI 2023-2026

Kuluvan valtuustokauden aikana Tuusulan seurakunnassa on tehty useita ratkaisuja, joiden vaikutukset ulottuvat selvästi yli yhden valtuustokauden:

  • uusi kiinteistöstrategia 2025–2034

  • uusi kirkkoherra

  • yli 2,3 miljoonan euron Paijalan siunauskappelin peruskorjaus

  • ympäristöohjelma ja Kirkon ympäristödiplomi 2025–2030

  • henkilöstö- ja palkkausstrategian uudistaminen

  • seurakunnan talouden ja sijoitusvarallisuuden linjaukset

  • kirkollisveron ja talouden pitkän aikavälin linjaukset

  • hallinnon ja päätöksenteon rakenteiden uudistaminen

  • alueellisen krematorion valmistelu

  • tulevien strategia- ja organisaatiouudistusten käynnistäminen.

Näiden rinnalla valtuusto ja muut luottamushenkilöelimet tekevät vuosittain lukuisia toimintaan, talouteen, kiinteistöihin, henkilöstöön ja hautaustoimeen liittyviä päätöksiä.

Seuraava valtuustokausi jatkaa tästä

Vuonna 2026 on käynnistetty uuden strategiakauden valmistelu. Samalla tarkastellaan organisaatiorakennetta ja laaditaan uutta henkilöstösuunnitelmaa. Nykyinen strategia päättyy vuoden 2026 lopussa, ja tavoitteena on uusi strategiakausi vuosille 2027–2032.

Siksi kaudella 2027–2030 keskeisiä päätöksiä ovat erityisesti talouden kestävyys, kiinteistöjen tulevaisuus, uusi strategia, organisaatio ja henkilöstö sekä se, miten seurakunnan toimintaa järjestetään koko Tuusulassa.